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인천보육인풀 이용안내

직접채용 대체교사 인력풀 사업의 장점

  • 인력풀 대체교사의 임면관련 서류는 육아종합지원센터에서 관리되기 때문에 인력풀 대체교사 이용 시 복잡한 절차(임면보고 관련 구비서류 제출) 생략 가능
    (2022년 보육사업안내 p476)

어린이집 신청 방법

  • 해당 월
    인천광역시육아종합지원센터
    인천서구육아종합지원센터
    대체교사 미 지원

  • 근무 전

    어린이집 직접채용 대체교사 시스템 가입 (관리자 승인 2-3일 소요)

  • 근무 전

    [인력풀 교사 목록] 에서
    대체교사의 캘린더 확인 후 개별 연락

  • 근무 전

    유선으로 근무 확정 후
    [어린이집 직접채용 대체교사 신청서] 작성

  • 근무 전

    [어린이집직접채용 대체교사 신청서]
    관리자 승인 후 출력 가능

  • 근무

    근무 및 급여 선 지급(근로계약서작성, 임면보고,고용산재보험 가입 등)

  • 근무 후

    [인력풀 배치현황]
    해당 교사의 진행 단계에서 “승인요청”버튼 클릭 -> “승인”(근무 날짜 확인 必)

  • 근무 후

    해당 군·구청에 보조금 신청(어린이집직접채용 대체교사 신청서, 근무상황부, 급여지급명세서 등 군·구청 요구 서류 제출)

어린이집 안내사항

  • 센터 대체교사 미 지원 시 직접채용 대체교사 지원가능
  • 직접채용 대체교사의 임면 보고, 고용·산재보험 가입 필수 진행
  • 무급휴가의 경우 인건비 지원이 불가할 수 있으니 해당 군구청에 문의
  • 급여 선지급 후 월말 군구에 보조금 신청
  • 보조금 신청 시 증빙서류 : 어린이집 직접채용 대체교사 신청서, 근무상황부, 급여지급명세서 등 해당 군구청 요청 서류

근로 계약 시 주의할 점

  • 근로계약상의 사업주 : 어린이집 원장 / 근로자 : 채용된 대체교사
  • 사회보험 적용 여부 : 어린이집 직접채용 대체교사는 1개월 미만 근로 및 일당 지급에 해당되므로 '일용근로자'로 분류
    (일용근로자는 고용·산재 보험이 필수 적용이며 국민연금(대상자만), 건강보험(대상자만))
  • 국민연금 : 1개월 이상 근로하면서, 월 8일 이상 또는 월 60시간 이상 근로하거나, 1개월 동안 220만원 이상의 소득이 발생하는 경우 가입 대상임. [국민연금법 시행령 제2조] , (국민연금공단 1355)
  • 건강보험: 고용기간이 1개월 이상, 월 8일 이상 근로를 제공하는 일용근로자 (국민건강보험공단 1577-1000)
  • 고용·산재보험 신고방법 : 근로복지공단에 근로내용확인신고서 제출
  • 주휴수당(유급휴일) : 주 15시간 이상 근무, 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정 근로일에 개근하였다면
    1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당 발생 [제55조], [제18조] 예) 소정 근로일이 월∼금까지이며, 개근했고, 주휴일이 일요일인 경우
    ▶ 월요일~금요일까지 근로관계 유지(토요일에 퇴직) -> 주휴수당 미 발생
    ▶ 월요일~일요일까지 근로관계 유지(그 다음 월요일에 퇴직) -> 주휴수당 발생
    ▶ 월요일~그 다음 월요일까지 근로관계 유지(그 다음 화요일에 퇴직) -> 주휴수당 발생
  • 근로계약 및 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험 관련 문의 국민연금공단 1355
    국민건강보험공단 1577-1000
    고용노동부 대표전화 1350
    고용보험(자격)·산재보험 1588-0075
    4대사회보험 정보연계센터 https://www.4insure.or.kr

어린이집 직접채용 대체교사 인력풀

  • 특정 기관에 소속되지 않고 대체교사가 스스로 스케줄을 관리하여 자유롭게 근무하는 형식
    - 인력풀에 등록 시 임면서류 1회 등록으로 어린이집 근무 시 임면서류 제출 생략 가능 (유기한 서류의 경우 기간 만료 후 재발급 후 센터에 제출)

자격사항

  • 보육교사 자격 소지자, 지원일 현재 어린이집 퇴사자 (어린이집 원장 또는 보육교사의 자격을 취득한 사람으로서 만 2년 이상 보육업무를 수행하지 아니하다가 다시 보육업무를 수행하려는 사람은 장기 미종사자 직무교육 이수 후 근무 가능)

제출서류

  • 지원서 1부
  • 자격증 사본 1부
  • 경력증명서 1부
  • 주민등록등본 1부
  • 장기 미종사가 교육 이수증(해당자에 한함)
  • 건강진단결과서(구 보건증)
  • 잠복결핵진단서
  • 개인정보수집 및 이용제공 동의서
    * 주민등록번호 수집금지에 따라 주민번호 뒷자리를 비공개로 표시하여 제출
    * 제출서류는 최근 3개월 이내 발급기준으로 함

인력풀 대체교사 활동 방법

  • 어린이집 직접채용
    대체교사 시스템 회원 가입

  • 근무 전

    [인력풀 교사 등록] (관리자 확인 후 유선연락)

  • 근무 전

    해당 구 육아종합지원센터 방문하여 임면서류 제출 후 활동 가능(센터 미 설치구는 인천광역시육아종합지원센터에 제출)

  • 근무 전

    [인력풀 일정 관리]
    전월 10일까지 근무 희망 기간 입력

  • 근무 전

    어린이집(원장)과 유선으로 업무 확정

  • 근무 전

    [인력풀 활동 관리]
    근무처 및 근무기간 작성 후 처리단계를 ‘근무확정’으로 설정

  • 근무

    근무
    (근로계약서작성)

  • 근무 후

    [인력풀 활동관리]
    근무 완료 어린이집의 처리단계를 ‘승인요청‘으로 변경

  • 근무 후

    [인력풀 활동관리]
    어린이집에서 ‘승인요청’을 ‘승인’으로 변경하면 완료

보육교사 수당

근무환경 개선비(2022년도 보건복지부 보육사업안내 p.470)

  • 평일 8시간을 원칙으로 15일 이상 어린이집 또는 시간제 보육기관에서 실제 근무한 경우
  • 일 8시간 근무 기본보육 담임교사 및 대체교사 : 월 26만원
  • 일 4시간 근무 연장보육 전담교사 및 대체교사 : 월 13만원
    * 평일 기준 8시간 근무일수와 4시간 근무일수를 합하여 월 15일 이상인 경우 월 13만원 지급
    * 근무환경개선비 지원 제외 대상자 (2022년도 보건복지부 보육사업안내 p.469)
    - 어린이집에 담임교사로 등록되어 있지만 담임 업무를 수행하지 않는 교사
    - 담임교사를 대체하지 않는 대체교사
    - 본인이 대표자로 있는 어린이집에서 보육교사(특수교사 포함)로 근무하고 잇는 사람
    - 어린이집 원장 중 보육교사를 겸직하는 사람
    - 3~5세 누리과정(기본교육) 담당교사

처우개선비 (2022년도 인천광역시 보육사업안내 P.59)

  • 평일 8시간을 원칙으로 15일 이상 어린이집 또는 시간제 보육기관에서 실제 근무한 경우
  • 영아반 담임교사(만0세~2세) : 17만원
  • 유아반 담임교사(만3세~5세) : 9만원